الجوع للمعرفة

تبلغ الدكتورة أنات كوهين ديج من العمر 43 عامًا، وهي الرئيس والمدير التنفيذي المشارك لشركة CompuGen Ltd.، التي تتعامل مع دمج التقنيات الحسابية المتقدمة مع علم الأحياء والطب، بهدف بناء نماذج دقيقة للعمليات البيولوجية على المستوى الجزيئي.

تبلغ الدكتورة أنات كوهين ديج من العمر 43 عامًا، وهي الرئيس والمدير التنفيذي المشارك لشركة CompuGen Ltd.، التي تتعامل مع دمج التقنيات الحسابية المتقدمة مع علم الأحياء والطب، بهدف بناء نماذج دقيقة للعمليات البيولوجية على المستوى الجزيئي. وتُعد هذه النماذج أدوات مركزية في عمليات البحث والتطوير التي تهدف إلى تطوير الأدوية وأنظمة التشخيص المتقدمة (انظر الإطار).

الدكتور كوهين ديج هو الرئيس والمدير التنفيذي المشترك للشركة مع مارتن جيرستل، أحد مالكي الشركة ومؤسسيها، وهو أيضًا عضو مجلس إدارة معهد وايزمان للعلوم. وكجزء من عملها، فهي مسؤولة عن تحديد سياسة واستراتيجية أعمال الشركة، والبحث والتطوير، بالإضافة إلى مجموعة براءات الاختراع، وجمع الأموال، وبالطبع الإدارة اليومية.

بدأ انجذاب الدكتورة كوهين ديج للإدارة عندما كانت تدرس للحصول على درجة البكالوريوس في علم الأحياء في جامعة بن غوريون في النقب. خلال دراستها عملت في شركة "مركبات البروم"، حيث بدأت بمساعدة أمناء الأقسام المختلفة، وقامت فيما بعد بدعم كتابة المواد التقنية في مجال جديد دخلت فيه الشركة وهو تطوير المبيدات الحيوية (مواد للتصنيع). معالجة المياه). عند حصولها على شهادتها الأولى، عرضت عليها شركة "بروم للمركبات" مواصلة الدراسة نيابة عنها للحصول على درجة الماجستير في الكيمياء أو إدارة الأعمال، ومواصلة العمل في الشركة. الدكتور كوهين ديج: "بالطبع كان الأمر رائعًا بالنسبة لي، لكن الجميع هناك حصلوا على درجة الدكتوراه، وقلت لنفسي إنه إذا كان علي العودة إلى هناك، فعندئذ على قدم المساواة، أي بعد الدكتوراه. ثم التحقت بالدراسات العليا في علم الأحياء في معهد وايزمان للعلوم. أثناء سفرنا إلى إيطاليا مع صديق، وبعد حصولنا على الدرجة الأولى، تم إبلاغنا بقبولنا للدراسة في المعهد. لم نرغب في التفكير في خيار آخر".

وتقول: "إن تفكيري العلمي يأتي أساسًا من المعهد، وهنا تعلمت النظر إلى الصورة الكبيرة ولكن أيضًا الاهتمام بالتفاصيل - تعلمت "ممارسة العلوم". وبعيدًا عن العمل الذي قمت به بنفسي، فقد تعرضت لما كان يفعله الآخرون. لقد كان مثريًا بشكل غير عادي، جميع المناقشات التي جرت في الأروقة، والاجتماعات مع الطلاب من الكليات الأخرى، والندوات الداخلية، وكذلك فرصة مقابلة باحثين مهمين من جميع أنحاء العالم في الندوات الدولية. علاوة على ذلك، أن تكون محاطًا بالناس، مع دافعية عالية، وفضول لا نهاية له، وجوع للتعلم، في مكان توجد به بنية تحتية ضخمة من المعرفة في جميع المجالات التي تهمك، كل هذا يجعل هذا المكان أرضًا خصبة للغاية للعلماء الشباب. وحتى يومنا هذا أنا على اتصال مع الأشخاص الذين درسوا معي هنا. "لقد تطور معظمهم في الأوساط الأكاديمية والصناعة وحققوا إنجازات مهمة للغاية في إسرائيل وفي العالم. إنه لشرف عظيم لي أن أكون جزءًا من هذا المكان".

"وصلت إلى المعهد عام 1989، وبدأت كما هي العادة في سلسلة "المناوبات" (العمل في مختبرات مختلفة، لفترة قصيرة، بغرض اكتساب الخبرة وإيجاد مختبر مناسب للقيام بالأعمال البحثية) ). لقد اخترت ثلاثة مختبرات مختلفة تمامًا، لأتعلم أكبر قدر ممكن، وللتأكد من ما أود التركيز عليه. عملت في مختبرات البروفيسور مايكل أيزنباخ، والبروفيسور إسرائيل بيشت، والبروفيسور ماتي فريدكين. بعد ذلك اخترت الاستمرار في مختبر البروفيسور بيشت، في قسم علم المناعة، وتحت إشرافه حصلت على شهادة معتمدة في مجال الإشارات المناعية. وفي المختبر الإسرائيلي، تعرفت على العمل الشامل والمنهجي المطلوب في البحث وتعلمت الكثير من زملائي في المختبر أيضًا".

أكملت عنات أطروحتها للدكتوراه حول آليات حركة الخلايا المنوية، تحت إشراف البروفيسور مايكل أيزنباخ. "بعيدًا عن دعم مايكل وتوجيهه في عملية التفكير العلمي، وأطروحة دكتوراه رائعة، يمكن القول أن مايكل ألقى بي في المياه العميقة لكتابة المقالات العلمية. ومنه تعلمت ما هي الكتابة العلمية."

"قرب الانتهاء من دراستي للدكتوراه، علمت أنني لن أتمكن من السفر فورًا إلى الخارج لإجراء أبحاث ما بعد الدكتوراه، بسبب عمل زوجي، لذلك بحثت عن وظيفة في الصناعة. وسرعان ما وجدت وظيفة كعامل بحث وتطوير في شركة "Organics"، التي تطور وتبيع أنظمة تشخيص الأمراض المعدية. في هذا القرار، أدركت أنني سأواصل مسيرتي في الصناعة ولن أعود إلى الأكاديمية. كما عزز ذلك ميلي إلى الانخراط في مجال الأعمال والإدارة والعلوم، كما خبرته أثناء العمل في "بروم كومباوندز". في شركة أورجانيكس، عملت تحت إشراف مديرة البحث والتطوير، روزيت بيكر، التي كانت مرشدتي الأولى في هذه الصناعة. وبعد عام تم تعييني مديرًا للمشروع. وبعد تطوير تقنية جديدة، بالتعاون مع عالم آخر، انتقلت من شركة "Organics" إلى شركة "Mindsense" التي كانت تعمل على تطوير نظام لتشخيص الأمراض العقلية. وهناك قمت بإدارة مجموعة البحث والتطوير."

في عام 2002، انتقل الدكتور كوهين ديج إلى شركة "Compugen" كجزء من مجموعة تعمل على تطوير اتجاهات بحثية جديدة للشركة. يمكنك القول إنها تطورت بالفعل مع الشركة. ثم ركزت شركة "CompuGen" على الطب الحسابي، وتم تكليف كوهين ديج بتطوير مجال التشخيص الجزيئي. خلال عملها، الذي شمل تطوير وتقييم تقنيات جديدة ضمن التعاون، عملت، من بين أمور أخرى، مع البروفيسور يارون كوهين من معهد وايزمان للعلوم. بعد ذلك، انتقلت إلى مجال اكتشاف الأدوية كمديرة مشروع، وفي الوقت نفسه أدارت العديد من المشاريع التي نفذتها مجموعات من العاملين ذوي القدرات المختلفة والمتنوعة - من علماء الخوارزميات إلى علماء الأحياء.

وتقول: "خلال هذه الفترة، قمت بتحسين مهاراتي الإدارية بشكل كبير". "إن إدارتي لا تأتي فقط من مكان السلطة الإدارية، بل أكثر من مكان لتسخير وتحفيز الأشخاص الموهوبين لمشروع يتحدىهم شخصيًا. ومن خلال تجربتي، يساهم هذا النهج بشكل مباشر في نجاح المشروع".

وفي وقت لاحق تمكنت من تطوير المنتجات التشخيصية. وبعد مرور عام، تم تعيينها نائبًا للرئيس للشركة، وفي عام 2009 تم تعيينها مديرًا تنفيذيًا مشتركًا. "لقد نشأت من داخل الشركة أثناء التنقل بين الأدوار المختلفة. لقد بدأت العمل في المختبر، واليوم، كمخرج، أرى الصورة الكبيرة وأنا مسؤول عن دفعها إلى الأمام. هناك الكثير من المسؤولية في هذا الأمر، وكذلك الكثير من الرضا".

ومؤخراً، وقعت شركة "كومبوجين" تحت إدارة مارتن غيرستل وأنات كوهين دايج اتفاقية تعاون مع شركة "فايزر"، تقوم بموجبها "كومبوجين" بالتنبؤ واكتشاف الببتيدات التي لديها القدرة على استخدامها كأدوية لـ " فايزر". يقول الدكتور كوهين ديج: "نحن مهتمون بالعمل في نموذج الاكتشاف حسب الطلب، وهذه الصفقة دليل على جدوى نموذج العمل هذا، بالإضافة إلى أنظمة اكتشاف الأدوية لدينا".

تعيش الدكتورة عنات كوهين ديج في رحوفوت، بالقرب من معهد وايزمان للعلوم. وهي متزوجة وأم لطفلتين: نوعاً (16 عاماً) وجيلي (12 عاماً).

com.compugen

تأسست شركة Compugen في عام 1993 في تل أبيب. ويعمل بها 37 موظفًا (60% منهم في مجال البحث والتطوير). يتم تداول الشركة في بورصتي تل أبيب ونيويورك (الرمز CGEN). تقوم الشركة بتطوير تقنيات حسابية لاكتشاف جزيئات جديدة في مجال الأدوية والتشخيص. يتم تقييم الجزيئات التي يخصصها باحثو الشركة لاستخدامها كأدوية والتحقق من صحتها في التجارب المعملية والحيوانية، ثم يتم تطويرها وتسويقها لاحقًا في إطار أنواع مختلفة من اتفاقيات التعاون. تشمل تعاونات Compugen، من بين أمور أخرى: Bayer Schering Pharma، وMerck & Co.، وMerck، وSerono، وHoffman La-Roche، و"Teva".