الإدارة التنظيمية

وتشير الدراسة، التي أجراها باحثون من الجامعة العبرية وجامعة كولومبيا، إلى أن التنوع الجيني يمكن أن يحسن بشكل كبير عمليات صنع القرار في المجموعة، وهو أمر له آثار عميقة على الإدارة التنظيمية والابتكار وفهم دور التنوع البيولوجي.