يمكن للطالبات بعد الولادة أن يفوتن ما يصل إلى 40٪ من الفصول الدراسية في الدورة الأكاديمية

قبل يوم المرأة العالمي - أكدت MLA: ستتمكن الطالبات بعد الولادة من تفويت ما يصل إلى 40٪ من الفصول الدراسية في الدورة الأكاديمية

• كما أمرت MLA بمقارنة ظروف طالبة الدرجة العليا التي تحصل على منحة بحثية مع شروط الموظفة التي يحق لها الحصول على مخصصات الأمومة من التأمين الوطني
• تنطبق التعديلات الجديدة أيضًا على الطلاب بعد الولادة (أو التبني)

أخبار للطالبات قبيل يوم المرأة العالمي: قرر مجلس التعليم العالي، برئاسة وزير التربية والتعليم نفتالي بينيت، في اجتماعه اليوم الثلاثاء، توسيع حق الغياب عن الفصول الدراسية للطالبات بعد الولادة (أو التبني). وبحسب القرار المعتمد، فإن إجمالي الغياب المحتمل عن الفصول الدراسية للطالبات بعد الولادة (أو التبني) سيكون حوالي 40% من فصول المقرر الأكاديمي (حيث يكون الحضور إلزامياً)، وذلك لغرض التعافي من الولادة و علاج ركبة الطفل حديث الولادة في عامه الأول. هذا التوجيه صالح لجميع المؤسسات الأكاديمية في إسرائيل.

نصت قواعد حقوق الطلاب التي تم وضعها في عام 2012 على أنه يحق للطالبات بعد الولادة الحصول على غياب لمدة ستة أسابيع أو 30% من جميع الصفوف الدراسية - أيهما أعلى. بعد مبادرة عضو الكنيست شولي معلم ومشاركة الاتحاد الوطني للطلبة، تم طرح الموضوع للمناقشة في MLA التي، كما ذكرنا، قررت توسيع الأهلية وتحديد أن الطالبة بعد الولادة (أو التبني) يحق لك الحصول على غياب إضافي بنسبة 10٪ من الفصول الدراسية في الدورة الأكاديمية (التي كان الحضور فيها إلزاميا) لرعاية مولود جديد في السنة الأولى من حياته. قررت MLA أن الطالب بعد الولادة (أو التبني) يحق له أيضًا الحصول على هذا التعديل.

أيضًا، وافقت MLA على تعديلات للطلاب بعد الولادة (أو التبني) أيضًا في سياق المنح البحثية. وفقًا لقواعد حقوق الطلاب، حتى اليوم، يحق لطالبة الدرجة المتقدمة (بعد الولادة) الاستمرار في الحصول على منحة بحثها لمدة 14 أسبوعًا بعد الولادة. وبعد ذلك يحق للمؤسسة الأكاديمية حصر دفع المنحة لحين عودتها للبحث.

لكن في ضوء تعديل قانون التأمين الوطني وتوسيع دفع مستحقات الأمومة من 14 أسبوعا إلى 15 أسبوعا، وبهدف مقارنة أوضاع الطالبات الخريجات ​​(بعد الولادة) بأوضاع الإناث للموظفين الذين يحق لهم الحصول على استحقاقات الأمومة من التأمين الوطني، قررت MLA أنه سيتم أيضًا منح منحة البحث لمدة 15 أسبوعًا.

وسيتم التأكيد على أنه في كل الأحوال، ومن أجل عدم الإضرار بالبحث، يحق للطالبة الحاصلة على شهادة عليا بعد الولادة، تمديد المنحة الدراسية لمدة تعادل فترة الغياب. أي أنه إذا بقيت الطالبة في المنزل لمدة 15 أسبوع من أجل رعاية الطفل، فإنه يحق لها الحصول على دفع المنحة خلال هذه الفترة وأيضا تمديد المنحة لمدة 15 أسبوع إضافية، هذا لتجنب موقف يتضرر فيه البحث بسبب بقائه في المنزل. وكما ذكرنا فإن هذا القسم يشمل النساء والرجال على حد سواء.

نائب رئيس MLA البروفيسور إيدو بيرلمان: "إن نظام التعليم العالي يتطلب التميز الأكاديمي، لكننا في الوقت نفسه ملتزمون بتزويد الطلاب بأفضل الظروف والأدوات اللازمة للنجاح. وبعد العديد من الاستفسارات الواردة إلى MLA، وجدنا أنه من المناسب الحضور إلى الطالبات بعد الولادة وتمديد فترة الغياب عن الفصول الدراسية بغرض التعافي من الولادة والراحة وعلاج ركبة المولود الجديد.

رام شيفا، رئيس اتحاد الطلاب الوطني: "بالنسبة للأمهات الطالبات، فإن التحدي الأكاديمي ذو شقين، وأي راحة من هذا القبيل تعتبر كبيرة. لقد ناضلنا من أجل توسيع اللوائح الخاصة بالأمهات الطالبات، ونحن سعداء بتعاون MLA معنا. يجب على النظام الأكاديمي أن يبذل قصارى جهده للسماح لمجموعة واسعة من السكان بالدخول إلى أبواب التعليم، وتقديم أكبر قدر من الدعم لضمان نجاح الطلاب."