استطلاع المجلس الوطني للبحث والتطوير بوزارة العلوم: 25% فقط من الشركات في الاقتصاد تنتج الابتكار التكنولوجي

ويظهر الاستطلاع أنه بين عامي 2010 و2012، قدمت 25% من الشركات نوعاً ما من الابتكار التكنولوجي - مقارنة بـ 33% في الفترة 2008-2006.

25% من الشركات في قطاع الأعمال تنتج الابتكار التكنولوجي، منها 65% من قطاع برمجة الكمبيوتر والاستشارات – وذلك بحسب مسح ابتكار الأعمال الذي أجراه الجهاز المركزي للإحصاء لصالح المجلس الوطني للبحث والتطوير بوزارة التجارة والصناعة. العلوم، والتي تدرس دخول المنتجات المبتكرة أو المحسنة بشكل كبير إلى السوق.

ويظهر الاستطلاع أنه بين عامي 2010 و2012، قدمت 25% من الشركات نوعاً ما من الابتكار التكنولوجي - مقارنة بـ 33% في الفترة 2008-2006. ووفقاً للاستطلاع، قدمت 18% من الشركات ابتكاراً في المنتج، وقدمت 17% من الشركات ابتكاراً في هذه العملية. قدمت 13% من الشركات ابتكارًا تكنولوجيًا جديدًا في الأسواق التي تعمل فيها، وقدمت 10% من جميع الشركات ابتكارًا في المنتجات وابتكارًا في العمليات.

وكانت نسبة الشركات التي قدمت ابتكارا تكنولوجيا مرتفعة جدا في قطاع البرمجة والاستشارات الحاسوبية 65%، وكذلك 68% في قطاع البحث العلمي والتطوير و67% في قطاعات التكنولوجيا العالية. وفي المقابل، برزوا فيالابتكار التكنولوجي الشركات في مجالات الخدمات المالية وخدمات التأمين منخفضة 13%، والتعدين واستغلال المحاجر 17%، وخدمات الضيافة والأغذية 20%، وخدمات النقل وتخزين البريد والوساطة 16%. سجلت الشركات في قطاعات التكنولوجيا التقليدية معدلاً منخفضاً نسبياً للابتكار التكنولوجي - 25% - وهو انخفاض كبير مقارنة بـ 38% في الفترة 2008-2006.

ووفقاً للنتائج، قامت 76% من الشركات بتطوير الابتكار بنفسها. وفي 23% يتم التطوير أيضًا من قبل مؤسسات أخرى غير مرتبطة بالشركة أو بالتعاون مع هذه المؤسسات. ومع ذلك، فإن حوالي 6% فقط من الشركات المبتكرة وحوالي 1.5% من جميع الشركات في قطاع الأعمال تتعاون مع الجامعات في إسرائيل.

يقول وزير العلوم والتكنولوجيا والفضاء يعقوب بيري: "النسبة المنخفضة لشركات الأعمال التي تتعاون مع المؤسسات البحثية تشير إلى فشل في نقل المعرفة من هذا القطاع إلى الصناعة". "إن دورنا كحكومة هو تعزيز البحث والتطوير في الجامعات، ولكن أيضًا المساعدة في تطبيق هذه المعرفة في الصناعة وتحقيق النمو في الاقتصاد. ومن أجل سد هذه الفجوة، فإننا نعمل على تشجيع إنشاء معاهد بحثية مثل المعاهد التي أثبتت نجاحها في التغلب على المشكلة في الدول المتقدمة.
"يشير الاستطلاع إلى الفجوات الملحوظة والمتوسعة بين مختلف فروع الاقتصاد"، يقول رئيس المجلس الوطني للبحث والتطوير في وزارة العلوم، البروفيسور العقيد (المتقاعد) يتسحاق بن إسرائيل. "تتصدر إسرائيل العالم في الاستثمار في البحث والتطوير كنسبة من الناتج المحلي الإجمالي، لكن النشاط الابتكاري الذي يحرك الاقتصاد يتركز في عدد محدود من الصناعات - خاصة في قطاع التكنولوجيا المتقدمة - ولم يتغلغل بعد في أجزاء أخرى من الاقتصاد ".

تم إجراء الاستطلاع على 2,316 شركة أعمال لديها 10 وظائف على الأقل. بالإضافة إلى ذلك تم تضمين الشركات التي لديها ما لا يقل عن 5 وظائف في صناعة البرمجة والكمبيوتر وفي صناعة البحث العلمي. وبحسب تعريف الاستطلاع، فإن الابتكار هو عملية تحويل الأفكار إلى تقنيات ومنتجات مستدامة يمكن دمجها في الاقتصاد والمجتمع.

ويظهر الاستطلاع أيضًا أن الشركات الكبيرة - التي لديها 500 وظيفة أو أكثر - لديها أعلى معدل للابتكار التكنولوجي. وأفادت 62% من الشركات الكبرى بوجود نوع ما من الابتكار التكنولوجي، وكانت 39% من الشركات أول من أدخل ابتكاراتها إلى الأسواق. وتشير البيانات إلى أنه كلما زاد عدد الوظائف، ارتفع معدل الابتكار في الشركة. وقد وجد أيضًا أنه حتى في شركات البرمجة والاستشارات في مجال أجهزة الكمبيوتر، فإن موظفيها البالغ عددهم 9-5 موظفين أنتجوا 56% من الشركات للابتكار التكنولوجي.

30% من الشركات المبتكرة تقنياً تتعاون مع أطراف خارجية. ويظهر تجزئة هذه المجموعة أن 83% من هذه الشركات تتعاون مع أطراف خارجية في إسرائيل، و48% من الشركات تتعاون مع أطراف خارجية في أوروبا، و38% من الشركات تتعاون مع أطراف خارجية في الولايات المتحدة الأمريكية. ويتم تنفيذ معظم عمليات التعاون مع موردي المعدات والمواد والمكونات والبرمجيات وما إلى ذلك (65%)، بينما يتعاون 51% منها مع عملاء خارجيين أو مستهلكين في القطاع الخاص.

وفي الشركات التي شملها المسح، تم تسجيل 1,156 ألف وظيفة في عام 2012، منها 29% وظائف لحاملي التعليم أو التدريب، بما في ذلك الحاصلين على درجة الدكتوراه فأعلى، والمهندسين والعلماء في مجال العلوم والتكنولوجيا، والمهندسين والعلماء في مجال العلوم والتكنولوجيا. بلغت نسبة الوظائف للأكاديميين 23٪. وفي العقد الماضي، ارتفع عدد الوظائف للأكاديميين في الصناعة بنسبة 64٪. وتشهد هذه على التغيير الهيكلي الذي حدث في الصناعة في العقد الماضي. كما أنه في الشركات التي أبلغت عن الابتكار التكنولوجي، هناك وظائف أكثر لحاملي التعليم أو التدريب (41%)، مقابل 18% من الوظائف في الشركات التي لا تبتكر. وتوجد نسبة عالية من وظائف العلماء والمهندسين في الشركات التي أدخلت الابتكار التكنولوجي (19%)، مقارنة بحوالي 4% فقط في الشركات التي لا يوجد فيها نشاط ابتكاري.