أطلق معهد شموئيل نعمان لوحة معلومات يتم تحديثها بشكل متكرر تراقب الطلب في الوقت الفعلي على وظائف الذكاء الاصطناعي على موقع لينكد إن، والاتجاهات في الأطروحات الأكاديمية، والمؤشرات الدولية - لمساعدة صانعي السياسات على فهم أين يتقدم مجال الذكاء الاصطناعي في إسرائيل.
في السنوات الأخيرة، وتحديداً منذ أكتوبر/تشرين الأول 2023، اكتسب مفهوم الصمود الوطني في إسرائيل بُعداً أوسع يتجاوز الجوانب العسكرية. فإلى جانب الأمن والاقتصاد والمجتمع، يتزايد الوعي بأن القدرات العلمية والتكنولوجية للبلاد، ولا سيما الذكاء الاصطناعي، تُعدّ عنصراً أساسياً في الصمود على المدى الطويل. وفي ظل واقعٍ يتسم باستمرار حالة عدم اليقين، والتقليصات، ومخاوف هجرة الكفاءات، تبرز الحاجة إلى منظور قائم على البيانات يُتيح لنا فهم موقف إسرائيل ومسار تقدمها.
في الفترات المستقرة، توفر التقارير السنوية والبيانات الإجمالية إطارًا لفهم العمليات التكنولوجية والعلمية. أما اليوم، ومع وتيرة التغيير المتسارعة، تتسع الفجوة بين وقت القياس والواقع الفعلي: تُتخذ القرارات في الوقت الفعلي في سوق العمل والتعليم العالي وقطاع الأعمال، بينما تُنشر البيانات الرسمية أحيانًا متأخرة. لذا، يتطلب الفهم الواعي لتطورات الذكاء الاصطناعي تحولًا من القياس الدوري إلى القياس المستمر، مما يسمح بتحديد العمليات الناشئة في مراحلها المبكرة.
في هذا السياق، طوّر معهد شموئيل نعمان لوحة معلومات مخصصة للبحث والابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي، بالاعتماد على مصادر معلومات فريدة ومتنوعة. وتهدف هذه اللوحة إلى تقديم صورة شاملة ومتعددة الأبعاد لمجال الذكاء الاصطناعي في إسرائيل. وتعرض مؤشرات دورية ومقارنة يتم تحديثها باستمرار، مما يتيح دراسة الاتجاهات والعمليات أثناء تطورها بمرور الوقت، وليس فقط من خلال التقارير الدورية.
إلى موقع مؤشر الذكاء الاصطناعي في إسرائيل التابع لمعهد نيمان
مراقبة أسبوعية لإعلانات وظائف مهندسي الذكاء الاصطناعي على موقع لينكد إن إسرائيل
من أبرز الابتكارات في لوحة التحكم تتبع إعلانات الوظائف الأسبوعية لمهندسي وعلماء الذكاء الاصطناعي على منصة لينكدإن إسرائيل. وعلى عكس مؤشرات التوظيف التقليدية التي تُحدَّث ربع سنويًا أو سنويًا، يُعد هذا مؤشرًا آنيًا للطلب على المهارات التقنية المتقدمة.
تتيح لنا البيانات دراسة ليس فقط عدد الوظائف، بل أيضًا توزيعها حسب المؤهلات الأكاديمية ومجالات العمل والموقع الجغرافي. وهذا يمكّننا من تحديد فترات التباطؤ أو الانتعاش في التوظيف، والتغيرات في مراكز النشاط، وحتى الفجوات بين المركز والأطراف. تساعد هذه البيانات صانعي السياسات ومؤسسات التدريب الأكاديمي على اتخاذ قرارات مستنيرة قائمة على البيانات. تشير بيانات يناير 2026 إلى متوسط أسبوعي قدره 80 وظيفة جديدة لمطوري الذكاء الاصطناعي، حيث اشترط أصحاب العمل في 31% منها الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى، بينما اشترطت 17% من عروض العمل الحصول على درجة الماجستير أو أعلى. منذ بدء جمع البيانات في يوليو 2025، تم نشر أكثر من 2,200 وظيفة من قبل 683 شركة مختلفة، مع تركيز 65% من العروض في منطقتي تل أبيب والوسطى.
يُركز مؤشر فريد آخر في لوحة المعلومات على الرسائل الأكاديمية في مجال الذكاء الاصطناعي. ويتيح لنا تحليل الرسائل المقدمة على مدى سنوات عديدة تحديد اتجاهات نطاق البحث والتوزيع المؤسسي للنشاط الأكاديمي. وعلى عكس المنشورات العلمية، التي تعكس أحيانًا عمليات ناضجة، تُشكل الرسائل مؤشرًا مبكرًا على "قناة التغذية" للنظام - أي توصيف الطلاب والباحثين المتوقع اندماجهم في البيئة الإسرائيلية خلال السنوات القادمة. ويُوفر الرصد المنهجي لهذه البيانات أداة تحليلية لفهم اتجاهات تطور نشاط الذكاء الاصطناعي في إسرائيل.
إلى جانب المقاييس الفريدة، تجمع لوحة المعلومات أيضاً مؤشرات دولية مثل تركيز المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، وبيانات براءات الاختراع، والمشاركة في برامج البحث الدولية، وتأسيس الشركات الناشئة. يتيح هذا المزيج لإسرائيل أن تتبوأ مكانة مرموقة على الخريطة العالمية، وأن تقارن أداءها بأداء دول مماثلة مثل فنلندا وأيرلندا وسويسرا وسنغافورة.
الصورة الناتجة معقدة. لا تزال إسرائيل تُظهر تركيزًا عاليًا لرأس المال البشري والنشاط التكنولوجي المتقدم. ومع ذلك، تشير البيانات إلى وجود ثغرات في مجالي البنية التحتية والاستراتيجية الوطنية، وهي ثغرات تزداد أهميتها في عصر المنافسة العالمية المتسارعة.
بحسب الدكتورة تسيبي بوتشنيك، رئيسة قسم البنية التحتية للتعليم العالي في معهد شموئيل نعمان: "تتمتع إسرائيل بميزة فريدة تتمثل في رأس مال بشري مبدع، وريادي، وذو خبرة علمية عميقة، ولكن في عصر المنافسة العالمية المتسارعة، لا تكفي الموهبة وحدها. يُعدّ الذكاء الاصطناعي بنية تحتية استراتيجية تؤثر على الأوساط الأكاديمية، وسوق العمل، والمرونة الاجتماعية. وللحفاظ على ميزة إسرائيل وتعزيزها، يلزم وضع سياسة متسقة تستند إلى بيانات حديثة، واستثمار مستمر في البنية التحتية البحثية والتدريب المتقدم، وتعزيز التعاون بين الجامعات والصناعة والقطاع العام. إن القدرة على القياس في الوقت الفعلي، وتحديد الاتجاهات الناشئة، والتصرف وفقًا لذلك، هي التي ستحدد ما إذا كانت إسرائيل ستكون من بين الدول التي تُشكّل ثورة الذكاء الاصطناعي، أم من بين الدول التي تستجيب لها بأثر رجعي."
المزيد عن الموضوع على موقع العلوم:
תגובה אחת
يبدو أنه يساعد في البحث.
أما بالنسبة للفرد، فالأمر أقل أهمية بكثير. لنفترض أنني أريد معرفة ما إذا كان من المجدي دراسة الماجستير. عدد الوظائف المتاحة لا يعني شيئًا إذا لم أعرف عدد الأشخاص الذين يتنافسون على تلك الوظيفة.
إذا كانت فرص العمل لحاملي شهادات الماجستير أقل بنسبة 50% من فرص العمل لحاملي شهادات البكالوريوس، ولكن المنافسة عليها أقل بنسبة 75%، فإن الأمر يستحق العناء. والعكس صحيح.
ناهيك عن أن الوظائف التي لا تتطلب تعليماً وتلك التي تتطلب شهادة دكتوراه تختلف تماماً.
حتى مشكلة تقنية مثل كون وحدة القياس الافتراضية هي أسبوع تخلق مشكلة أيضاً، لأنها تعني أقل بكثير من التغيرات من شهر لآخر.