دوليف دوتان، باحث من مختبر أبحاث IBM في حيفا، يشارك في مشروع تطوعي مشترك لموظفي IBM من مختلف البلدان، لحماية الحياة البرية والبيئة في أفريقيا وتشجيع السياحة إلى تنزانيا
نظام الناس، ديلي ميلي
يشارك دوليف دوتان، الباحث من مختبر أبحاث IBM في حيفا، في مشروع تطوعي مشترك لموظفي IBM من مختلف البلدان، لحماية الحياة البرية والبيئة في أفريقيا وتشجيع السياحة في تنزانيا. يقوم فريق من متطوعي IBM من جميع أنحاء العالم، بما في ذلك Dolev Dotan، بمساعدة رابطة منظمي الرحلات السياحية التنزانية في ترقية شاملة للموقع الرسمي الذي يخدم السائحين ووكالات السفر، ويتيح تحديد الموقع السريع لمشغل رحلات محلي موثوق به.
وبالإضافة إلى التعاون مع جمعية السياحة، يتعاون متطوعون من شركة IBM مع المؤسسة الأفريقية للحياة البرية، وهي المؤسسة الأفريقية للحياة البرية، التي تعمل في تنزانيا. يقوم فريق IBM بتطوير نماذج أعمال جديدة من شأنها أن تجعل من الممكن تعزيز السياحة البيئية والمستدامة، وضمان حماية البيئة، وضمان الاستفادة للمجتمعات المحلية وكذلك للمستثمرين في عدد من المجالات المتعلقة بإدارة العالم. من الحياة البرية.
وأشار دوتان إلى أن "التطوع كجزء من برنامج الالتزام الاجتماعي لشركة IBM هو تجربة العمر. إن فرصة العمل بالتعاون مع أشخاص من جميع أنحاء العالم، وتجربة ثقافات مختلفة، وكل ذلك أثناء مساعدة اقتصاد دولة نامية - هي مزيج مثالي. وأعتقد أن مساعدتنا لجمعية السياحة التنزانية تعد خطوة مهمة نحو تقديم الخدمات لأعضاء هذه الجمعية، مما سيسمح لهم بالنمو والتحسن والازدهار.
يضم فريق المتطوعين التابع لشركة IBM في تنزانيا، والذي يعمل ضمن برنامج المسؤولية المؤسسية للشركة، موظفين من الولايات المتحدة الأمريكية واليابان والمجر وإسرائيل - الذين بدأوا رحلتهم من خلال بناء برنامج شامل للاتصالات الدولية وموقع ويب جديد سيوفر قاعدة بيانات فعالة قابلة للبحث. .
إن التنوع الجغرافي والثقافي للبلدان الأصلية التي يأتي منها فريق المتطوعين، بالإضافة إلى خبرتهم المثبتة في مجالات نظم المعلومات، وأبحاث وتطوير البرمجيات، وتطوير الأعمال والاتصالات التسويقية - تم وضعها في خدمة الترويج للسياحة. تنزانيا.
تم تصميم برنامج فريق العمل للالتزام الاجتماعي لشركة IBM، IBM Corporate Service Corps، والذي تم الاستثمار فيه في بداية العام، لتزويد المجتمعات في البلدان النامية بالخبرة التكنولوجية والتجارية اللازمة لدفع عمليات الابتكار. وكجزء من البرنامج، يتم إرسال فرق من موظفي IBM إلى العديد من البلدان النامية، حاملين معهم المنهجيات والخبرة التي اكتسبوها على مر السنين. ويعمل كل فريق من فرق المشروع في البلد الذي يتم إرساله إليه بطريقة مركزة لمدة أربعة أسابيع - وبصيغة تشجع التعاون عبر الحدود الجغرافية والثقافية.
