ويرى الباحث في مجال الترفيه إيهاد كاريب أن التوسع في ساعات الفراغ يمكن أن يسبب مشاكل اجتماعية خطيرة. وسيحاول المجلس الوطني لأبحاث الترفيه، بمبادرته، حل هذه المشكلات
بقلم يانيف زاك
من الواضح أن ساعات الفراغ هي الساعات الأكثر خصوصية للشخص. انه ليس
ملتزم بالعمل ويمكنه قضاء وقته بأي طريقة يختارها. ومع ذلك، هناك
الذين يعتبرون الترفيه قضية عامة، بل وخطرا اجتماعيا. هذه الأيام
تم إنشاء المجلس الوطني لأبحاث الترفيه في إسرائيل، والذي سيوحد الممارسين
في دراسة وقت الفراغ بجوانبه المختلفة: باحثون متخصصون في صناعة وقت الفراغ
وفي الثقافة الترفيهية باحثون من مجالات الجغرافيا والتحضر،
المجتمع، وأكثر من ذلك. وبحسب الخطة فإن المجلس سيقدم الدراسات بشكل مستمر وحتى
حاول أن تجعل المعرفة النظرية عملية.
ويقول عاهد كارب، خبير الترفيه: "في نظر الكثيرين، يعتبر الترفيه أمراً جيداً".
وبادئ المجلس "يحسبون أن الفراغ متعة، حياة طيبة، هادئة".
و السلام ولكن إذا تعمقت قليلاً، فسوف تدرك أن الانتقال من عالم العمل
يتضمن عالم الترفيه العديد من التغييرات والعمليات. وقت الفراغ هو شيء صعب
كثيرًا، ويجب ألا تكون سعيدًا لأنه أصبح أكبر. يوم الترفيه ليس فقط
طوعيًا كما كان من قبل، فهو أيضًا قسري. وهذه ظاهرة إنسانية واجتماعية صعبة للغاية".
بمصطلح "الترفيه القسري" يعني "كاريب" التقاعد المبكر - الطوعي
أم لا - وهو ما أصبح شائعا في السنوات الأخيرة. وفقا للبيانات التي تم جمعها من المكتب
العمالة والمكتب المركزي للإحصاء، هناك حوالي 250 شخصًا يعيشون في إسرائيل اليوم
ألف "متقاعد شاب" تتراوح أعمارهم بين 65 و48 عاماً، طُردوا من العمل لأسباب مختلفة
ويبحثون عن عمل بديل لملء يومهم. وفقا لكريف، حوالي 100 ألف
ومن بينهم لاجئو صناعة التكنولوجيا الفائقة. "الترفيه القسري يعني أن هناك أقل
وعدد أقل من الأشخاص الذين لديهم ما يستيقظون من أجله في الصباح. يقول الكثيرون أنهم كذلك
إنهم يريدون المزيد من ساعات العمل المجانية، ولكن فجأة لا يكون لديهم وظيفة - والنية
إنه مخصص للمتقاعدين بشكل أساسي، فهم يصابون بالجنون ويحاولون الهروب من التقاعس عن العمل".
وهذه ليست نهاية الإصابة بشخص الفراغ، بحسب كريب. "بالنسبة للأشخاص المطرودين
"ليس هناك ما نعيش من أجله من العمل"، يقول، "وهذا ينعكس
وفي تدمير الأسر والسمنة والذهان والاكتئاب. وفقا للتفتيش
لقد فعلت ذلك، بين الشباب المتقاعدين، يتزايد العنف المنزلي. يوجد ايضا
ظواهر أخرى: يبدأ الناس مهنًا جديدة، ويفتحون مشروعًا تجاريًا جديدًا،
ويخسرون في غضون عام أو عامين الأموال التي جمعوها على مدار 25 عامًا من العمل".
ويذكر كاريب أيضًا أن أوقات الفراغ تخلق الاستنزاف الروحي والسمنة والمطالبات
أن الإسرائيليين وجدوا حلين مشكوك فيهما لهذا الأمر: مراكز التسوق والهواتف
الهواتف المحمولة. "لقد أظهرت الدراسات أن اثنين فقط من كل عشرة أشخاص يشترون
في مراكز التسوق. والباقي يتجولون. أدى هذا إلى ظهور مهنة جديدة غير موجودة في الخارج:
مدير الفعاليات في المركز التجاري - عروض المبيعات وورش العمل للأطفال.
الأطفال نشيطون، والآباء يتسوقون".
مع توسع عصر الترفيه، يقول كريف مع لمحة من التفاؤل، القيمة
وقت الفراغ سيكون أعلى من قيمة العمل. وفي الوقت نفسه نحن نعيش في واقع حيث
العمل يحدد هدف الإنسان، وفي غيابه تسقط الأرض
ساقيه "أنا بالتأكيد أنتظر هذه اللحظة، حتى يتمكن آدم من تحقيق "مهنة ثانية""
من أوقات فراغه، كما كان يفعل في العمل. لكننا الآن في هذه الفترة
متوسط. لا يزال العمل قيمة مركزية في الحياة، على الرغم من أنه بالنسبة للشباب،
وفقا لمختلف الدراسات الاستقصائية والدراسات، فإن قيمة الترفيه لا تقل أهمية عن
العمل".
كاريب، 60 عامًا، عالم اجتماع بالتدريب، يبحث بشكل مستقل في الجوانب
الجوانب العملية لقضاء وقت الفراغ (ينوي أن ينشر قريبا كتابه "الحذر -
الترفيه" والذي، على الرغم من اسمه، لا يشير فقط إلى الجوانب السلبية للترفيه
الظاهرة). من المفترض أن يساعد مجلس أبحاث الترفيه في حل الأزمات الموجودة
الغيتار اختيار. وسيضم المجلس ما بين 40 إلى 30 باحثًا، وسيتعاون مع المجالس
مماثلة في الولايات المتحدة وأوروبا. ويأمل كاريب أن تستمر الدراسات والمناقشات
وسوف تؤثر بشكل مباشر على الشركة. ينوي، على سبيل المثال، أن يلجأ إلى فادي
الموظفين وتوجيههم حول كيفية منع البطالة المبكرة في وقت مبكر.
وبحسب أحد مقترحاته، ستشمل اتفاقيات العمل التدريب المهني
من شأنها أن تبقي الموظفين على اطلاع دائم في مجال عملهم.
{ظهر في صحيفة هآرتس بتاريخ 19/10/2000{
كان موقع المعرفة جزءًا من بوابة IOL التابعة لمجموعة هآرتس.
